Les valeurs à la base de notre engagement
Notre activité se base sur une charte d'entreprise qui concrétise les principes fondamentaux de notre groupe face à ses objectifs et le guide en permanence dans son organisation et dans son action.
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Ressources et publications
Nous nous engageons pour que la prévoyance et l'assurance soient accessibles à tout un chacun. Outre nos articles et prises de position, les ressources que nous vous présentons ici vous permettent d'aller plus loin.
Le 2e pilier
Cet ouvrage propose un panorama des principales notions et prestations couvertes par le 2e pilier. Présentée de manière simple et aérée, la matière est enrichie par les illustrations de Mix & Remix dont l’inspiration rend la lecture ludique, tout en posant sur la thématique un autre regard, bien loin du sérieux que celle-ci présuppose.
Cet ouvrage s’adresse à tout un chacun, mais également aux personnes qui sont amenées à participer à un Conseil de fondation d’une institution de prévoyance. Il est disponible en librairie et aux Editions LEP.
Quelle couverture minimale pour les caisses de pensions publiques suisses ?
Au moment où il est question, en Suisse, d'élaborer une législation fédérale spécifique pour les institutions de prévoyance de droit public, cet ouvrage montre de façon empirique qu'un niveau de capitalisation minimal ne saurait être imposé de manière générale, tant cette capitalisation est dépendante notamment de la structure démographique de chaque institution.
Dans cet ouvrage, Meinrad Pittet et Stéphane Riesen abordent le thème particulier de la prévoyance professionnelle du secteur public suisse via la présentation et l'analyse d'un exemple concret. Commandez-le dès maintenant aux Editions Slatkine.
Faisabilité du libre choix de la caisse de pension
Depuis plusieurs années, l’introduction d’une individualisation au sein du régime de pensions professionnel suisse fait l’objet de débats. Récemment, l’Office fédéral des assurances sociales (OFAS) a mandaté Pittet Associés, en collaboration avec J.-A. Schneider, afin d’analyser la faisabilité du libre choix de la caisse de pensions à travers trois scénarios, en respectant les buts sociaux actuels de la prévoyance professionnelle.
Suite aux conclusions de cette étude, le Conseil fédéral estime que le libre choix ne constitue pas une évolution souhaitable du 2e pilier. Téléchargez l'étude en pdf.
Traitement des passifs de nature actuarielle dans le cadre de la norme comptable RPC 26
Un groupe formé d’experts en prévoyance professionnelle et d’experts comptables s’est réuni afin de mener une réflexion sur l’inscription au bilan des passifs de nature actuarielle et de la réserve de fluctuation de valeurs. La démarche entreprise consiste à confronter les aspects actuariels et les aspects comptables rencontrés lors de l’application de la norme comptable Swiss GAAP RPC 26, en particulier pour les postes relatifs aux capitaux de prévoyance, aux provisions techniques et à la réserve de fluctuation de valeurs.
L’objectif est de s’accorder sur des définitions–type et des méthodes communes pouvant déboucher sur une bonne pratique (best practice). Télécharger l'étude en pdf.
Les caisses de pensions publiques suisses
Si les particularités des caisses de pensions publiques ont donné lieu, depuis longtemps déjà, à des débats souvent passionnés, l'entrée en vigueur de la LPP en 1985, la dégradation de la conjoncture économique, la détérioration des finances publiques et les défis futurs lancés aux institutions de prévoyance à cause du vieillissement de la population sont à l'origine de nouvelles interrogations fondamentales sur leur avenir. Dans les faits, plusieurs d'entre elles ont déjà quitté la primauté des prestations, d'une part, et de nombreuses interventions parlementaires récentes, d'autre part, tant au niveau cantonal que fédéral, ont proposé que la capitalisation partielle du secteur public soit limitée, voire supprimée.
Commandez dès maintenant ce livre aux Editions Slatkine.