Modules de formation
Les acteurs du domaine, qu’ils soient spécialistes
ou généralistes, professionnels ou miliciens,
ont besoin de connaissances adaptées et fiables
pour jouer leurs rôles et assumer leurs responsabilités.
Nos modules de formation répondent spécifiquement à cette demande et s’adressent tout particulièrement aux membres des conseils de fondation d’institutions de prévoyance, ainsi qu’aux professionnels qui les gèrent. Les cours, donnés par des spécialistes reconnus du 2e pilier, se répartissent en plusieurs modules.
Pour vos besoins spécifiques, vous pouvez aussi faire appel à nous pour organiser des séminaires sur mesure.
Notre programme a été complètement repensé.
Pour l’automne 2019, nous vous proposons 5 modules aux dates et lieux suivants :
COURS D’INTRODUCTION
Module M10 – Notions de base de la LPP (12 novembre 2019, Lausanne, Hôtel de La Paix)
Module M11 – La gouvernance d’une institution de prévoyance (13 novembre 2019, Lausanne, Hôtel de La Paix)
Module M12 – Introduction au placement de la fortune (14 novembre 2019, Lausanne, Hôtel de La Paix)
FORMATIONS GÉNÉRALES
Prérequis pour les formations générales : avoir suivi le cours d’introduction y relatif (ou équivalent), ou être au bénéfice d’une expérience équivalente.
Module M20 – La prévoyance de 7 à 107 ans (20 novembre 2019, Lausanne, Hôtel de La Paix)
Module M21 – Le cycle de vie d’une institution de prévoyance (21 novembre 2019, Lausanne, Hôtel de La Paix)
M10 – Notions de base de la LPP
12 novembre 2019 à Lausanne│08h30 – 17h00
Objectifs de la journée : découvrir les notions de base du 2e pilier, les différents règlements, et la coordination des assurances sociales
Apporter aux participants les notions juridiques et le vocabulaire de base – Présenter le cadre général de
la LPP et des trois piliers – Définir les notions actuarielles de base (systèmes financiers, primautés, taux
d’intérêt technique, taux crédité, bonifications, taux de conversion, engagements de prévoyance, calculs
actuariels de base, etc.) – Présenter les différents types de règlements et montrer leur utilité – Introduire la
problématique de la coordination entre les assurances sociales.
Programme
08h30
Présentation du séminaire et de la journée
08h30 – 12h00
Première partie
12h00 – 13h45
Pause de midi
13h45 – 17h00
Seconde partie
M11 – La gouvernance d’une institution de prévoyance
13 novembre 2019 à Lausanne│ 08h30 – 17h00
Objectifs de la journée : découvrir la notion de gouvernance d’une caisse de pensions, les enjeux de la surveillance et de la gestion paritaire, le rôle et la responsabilité des organes
Identifier les différents acteurs liés à une caisse de pensions et comprendre leur rôle – Délimiter la
responsabilité des membres d’un Conseil de fondation et des organes – Présenter le rôle de l’organe de
révision et de l’expert – Appréhender le rôle et l’organisation de la surveillance – Se sensibiliser aux enjeux
de la gestion paritaire – Examiner les normes comptables applicables à la présentation des comptes d’une
institution de prévoyance (SWISS GAAP RPC 26).
Programme
08h30
Présentation du séminaire et de la journée
08h30 – 12h00
Première partie
12h00 – 13h45
Pause de midi
13h45 – 17h00
Seconde partie
M12 – Introduction au placement de la fortune
14 novembre 2019 à Lausanne │ 08h30 – 17h00
Objectifs de la journée
Comprendre le langage de la gestion de fortune et faciliter la compréhension du monde de la finance –
Présenter les bases légales relatives à la gestion de fortune d’une institution de prévoyance – Définir le
fonctionnement de différents véhicules de placement – Présenter et définir la notion de risque – Aborder les
principales classes d’actifs (actions, obligations) – Permettre de poser les bonnes questions aux gérants de
fortune.
Programme
08h30
Présentation du séminaire et de la journée
08h30 – 12h00
Première partie
12h00 – 13h45
Pause de midi
13h45 – 17h00
Seconde partie
M20 – La prévoyance de 7 à 107 ans
20 novembre 2019 à Lausanne │ 08h30 – 17h00
Prérequis pour les formations générales : avoir suivi le cours d’introduction y relatif (ou équivalent), ou être au bénéfice d’une expérience équivalente.
Objectifs de la journée : du nouveau-né au centenaire, analyser toutes les situations de prévoyance
Présenter très concrètement toutes les étapes de vie de l’assuré et leurs conséquences dans la prévoyance
professionnelle : affiliation et démission, assurance risques et épargne, survenance d’un cas de décès ou
d’invalidité, mariage et divorce, encouragement à la propriété du logement et remboursement d’un versement
anticipé, rachat, retraite anticipée, retraite en capital ou en rente.
Programme
08h30
Présentation du séminaire et de la journée
08h30 – 12h00
Première partie
12h00 – 13h45
Pause de midi
13h45 – 17h00
Seconde partie
M21 – Le cycle de vie d’une institution de prévoyance
21 novembre 2019 à Lausanne │ 08h30 – 17h00
Objectifs de la journée : découvrir dans le détail le fonctionnement d’une institution prévoyance
Analyser et présenter les étapes dans le cycle de vie d’une institution de prévoyance, sa constitution et ses
principales caractéristiques : forme administrative, autonomie et solutions de réassurance, organisation et
rôle des acteurs – Présenter les types de plans proposés par les institutions de prévoyance – Analyser les
outils de pilotage tels que l’expertise actuarielle, l’analyse de congruence actifs-passifs, les ratios – Identifier
et comprendre les étapes et les conséquences d’un changement de plan, d’une liquation partielle ou totale,
d’une fusion.
Programme
08h30
Présentation du séminaire et de la journée
08h30 – 12h00
Première partie
12h00 – 13h45
Pause de midi
13h45 – 17h00
Seconde partie